O termo empregabilidade significa capacidade das pessoas de se adaptarem às novas necessidades e dinâmica do mercado de trabalho. Vários fatores, tais como: globalização, novas tecnologias, mudanças organizacionais que influenciam os países, que por sua vez influenciam as empresas e por conseqüência acabam refletindo nas pessoas determinam a empregabilidade.
Em suma, a empregabilidade diz respeito à capacidade profissional de estar protegido das instabilidades do mercado de trabalho. Quanto mais tempo a pessoa fica fora do mercado de trabalho, mais difícil é o retorno pelos métodos convencionais. Nesse sentido, o segredo para manter-se empregado é preparar-se para a empregabilidade. Para isso, é fundamental a busca por especializações, qualificações que contribuirão para o desenvolvimento profissional. Muitos ficam preocupados com a estabilidade no emprego e acabam se esquecendo de se adaptar e auto capacitar-se para as mudanças nos padrões organizacionais e ambientais. A empregabilidade implica em ter competência, conhecimento, habilidade e principalmente atitude para adequar-se as vicissitudes do mundo corporativo.
Equipe Gold Secretary.
Em suma, a empregabilidade diz respeito à capacidade profissional de estar protegido das instabilidades do mercado de trabalho. Quanto mais tempo a pessoa fica fora do mercado de trabalho, mais difícil é o retorno pelos métodos convencionais. Nesse sentido, o segredo para manter-se empregado é preparar-se para a empregabilidade. Para isso, é fundamental a busca por especializações, qualificações que contribuirão para o desenvolvimento profissional. Muitos ficam preocupados com a estabilidade no emprego e acabam se esquecendo de se adaptar e auto capacitar-se para as mudanças nos padrões organizacionais e ambientais. A empregabilidade implica em ter competência, conhecimento, habilidade e principalmente atitude para adequar-se as vicissitudes do mundo corporativo.
Equipe Gold Secretary.
Nenhum comentário:
Postar um comentário